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GI Group S.p.A.

La Società GI Group S.p.A. ricerca:
ADDETTI/E MARKETING COMUNICAZIONE



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Posizione

ADDETTI/E MARKETING COMUNICAZIONE

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca ADDETTI/E MARKETING COMUNICAZIONE. Richiesti diploma o laurea in grafica - comunicazione - marketing, doti creative e intraprendenza. Richiesti CV + PORTFOLIO. Per candidarsi: Filiale di Trieste, Via Oriani n. 5 34100 Trieste (TS) TEL: 040 7600746 FAX: 0403720872 E-MAIL: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città

Come rispondere (IMPORTANTE)

Rispondere a: trieste.oriani@gigroup.it

Se l'invio dell'email non funziona in modo automatico è consigliabile copiarla nel proprio programma di posta e inviarla manualmente con oggetto: ADDETTI/E MARKETING COMUNICAZIONE oppure rispondere attraverso l'apposito modulo presente sul nostro sito.



- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.