ExperisLa Società Experis ricerca: Addetto al banco pelletteria/Banchista pelli pregiate

Posizione

Addetto al banco pelletteria/Banchista pelli pregiate
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Milano

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500228219

Nome filiale:CORE

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Per importante realtà

Per prestigiosa azienda del settore Leather&Luxury Goods, ricerchiamo un Banchista Borse, con esperienza nelle pelli pregiate.
La risorsa ha padronanza delle varie fasi di lavorazione del prodotto: assemblaggio a banco, cucitura e rifinitura.

Il profilo ideale ha maturato esperienza anche di breve durata nella mansione, in aziende modernamente strutturate.
Precisione, flessibilità e dinamicità completano il profilo.
Zona di lavoro: Milano Sud.
Si offre iniziale assunzione a Tempo Determinato direttamente presso l'azienda.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Milano città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.