GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR

Posizione

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR
Descrizione annuncio

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N. 1101-SG), filiale di Codogno, cerca per azienda cliente:
1 IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O CONTABILE JUNIOR
Requisiti: il candidato deve essere in possesso di un diploma in ragioneria o affini. La risorsa si occuperà principalmente della gestione dell'archivio, di mantenere i contatti con i fornitori, controllare le bolle e svolgere mansioni di centralino. La risorsa sarà affiancata per un continuo apprendimento.
Deve inoltre possedere uno spiccato interesse per il settore amministrativo e contabile ed avere preferibilmente già maturato esperienza in quest'ambito.
REQUISITI:
* Dioma in Ragioneria
* Proattività e predisposizione all'apprendimento
* Precisione e doti di Problem Solving
ORARIO DI LAVORO:
* Full time dal Lunedì al Venerdì
Contratto: 1 mese + proroghe finalizzato all'assunzione
Zona: vicinanze Codogno (LO)
Per candidarsi, inviare curriculum vitae a:
GI Group - Filiale di Codogno (LO)
Tel: 0377.620011
Fax: 0377.620092
email: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Lodi provincia - Codogno


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.