GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: CABLATORI

Posizione

CABLATORI
Descrizione annuncio

Gi Group SpA.,agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot.N.1101- SG):
Ricerca per azienda cliente operante nel settore edile: CABLATORI.
Si richiede diploma tecnico o attestato professionale in cablaggio elettrico ed esperienza nel cablaggio dei cavi interrati.
Il titolare della posizione dovrà occuparsi della realizzazione e posa di nuovi impianti elettrici, reperendo i materiali e provvedendo al fissaggio, assemblaggio, collegamento, prova funzionale e collaudo.
Disponibilità alla mobilità territoriale e alla flessibilità di orari.
Completano il profilo la precisione nella esecuzione delle attività e l'attenzione alla normativa sulla sicurezza di cantiere.
Contratto di assunzione a tempo determinato con possibilità di proroga.
Sede di lavoro : Umbria.
I candidati ambosessi (L.198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa sulla privacy
(D.lgs .196/2003).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Umbria - Perugia città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.