GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: CREDIT COLLECTOR

Posizione

CREDIT COLLECTOR
Descrizione annuncio

Gi Group Permanent, divisione di Gi Group Spa (Aut. Min. 1101-SG del 26/11/2004) dedicata alla ricerca e selezione di personale office e tecnico, ricerca primario per gruppo industriale appartenente al settore metalmeccanico
1 CREDIT COLLECTOR
Riportando al Credit Manager, la persona si occuperà di:
contatti con clienti per solleciti, contabilità clienti (fidi), analisi di bilanci clienti per verifica solvibilità, gestioni assicurazione crediti, piani di rientro, gestione delle attività di reportistica
Requisiti:
- Laurea
- Esperienza biennale nel recupero crediti e assicurazione clienti
- Conoscenze principi contabili e amministrativi
- Conoscenza dell'inglese al livello B2
- Gradita conoscenza SAP
- Disponibilità in tempi brevi
Sede di lavoro: Erba (Co)
I candidati ambosessi (D.Lgs.198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs 196/2003) e ad inviare il proprio CV a
Gi Group SpA - Divisione Permanent
Via Giovanni da Cermenate 10/B - 22063 Cantù
E-mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate) indicando il rif. CRD/E


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Como provincia - Erba


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.