Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: IMPIEGATO/A CATEGORIE PROTETTE

Posizione

IMPIEGATO/A CATEGORIE PROTETTE
Descrizione annuncio

Settore: PRODUZIONE DI SOFTWARE, CONSULENZA INFORMATICA E ATTIVITà CONNESSE

Luogo di lavoro: PADOVA

Codice annuncio: 500166511

Cliente: Strutturata società  attiva nel settore informatico

Filiale: PADOVA Trieste

Tipo contratto: Assunzione diretta

Il lavoro: Azienda leader nel settore informatico, ci ha incaricati di ricercare, per la sede di Padova, un/una IMPIEGATO/A APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE Si offre inserimento diretto in azienda.

Profilo Candidato: Il servizio é gratuito. I candidati, ambosessi L 903/77 , sono invitati a leggere l Informativa Privacy su www.manpower.it con particolare attenzione al punto 1.3. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it

Competenze: Office Buono

Manpower é una compagnia eticamente responsabile. Il servizio é gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Veneto - Padova città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.