Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Capo Reparto

Posizione

Capo Reparto
Descrizione annuncio

Settore: FABBRICAZIONE DI PRODOTTI CHIMICI

Luogo di lavoro: TRIESTE

Codice annuncio: 203569172

Compenso: 1700 €

Cliente: Azienda settore farmaceutico

Filiale: TRIESTE Cavour

Tipo contratto: Temporaneo

Il lavoro: Per importante Azienda operante nel settore farmaceutico ricerchiamo un/una CAPO AREA da inserire all'interno dello stabilimento. La risorsa garantirà  l'efficienza in turno richiesta sulla linea, verificherà  l'avanzamento della produzione, coordinerà  il personale sottoposto, garantirà  il corretto funzionamento delle macchine, redigerà  la documentazione di produzione giornaliera. Si offre contratto di somministrazione full time di 1 mese iniziale, con possibilità  di proroghe successive. Si richiede flessibilità  a lavorare su turni ciclo contiuo e triplo turno .

Profilo Candidato: Il candidato/la candidata ideale ha maturato pregressa esperienza almeno biennale come capo area possiede ottime doti di gestione del personale, ha ottima conoscenza dei principali strumneti informatici. Completano il profilo ottime doti relazionali e grande flessibilità  oraria.

Competenze: Capo Reparto Esperto

Manpower é una compagnia eticamente responsabile. Il servizio é gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.