Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: HR - ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE PERSONALE

Posizione

HR - ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE PERSONALE
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Trieste

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204031461

Nome filiale:TRIESTE Cavour

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda leader nel settore alimentare

Per prestigiosa realtà locale selezionamo un/a Addetto/a all'amministrazione del personale per contratto di sostituzione maternità.
Il profilo ideale ha svolto mansioni amministrative in area Hr di realtà consolidate, sa gestire in autonomia le mansioni riguardanti pratiche di assunzione/proroga/cessazione, gestione presenze lavoratori, gestione trasferte, etc.
La risorsa ideale proviene da esperienza consolidata nel ruolo, conosce la lingua inglese in maniera approfondita.Costituisce titolo preferenziale la provenienza da iter di studi in Economia.
La risorsa opererà presso la sede di Trieste in contratto di sostituzione maternità con inserimento immediato (da fine luglio 2017).

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.