GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: IMPIEGATO/A TECNICO

Posizione

IMPIEGATO/A TECNICO
Descrizione annuncio

Gi Group Spa, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante azienda settore Energia:
2 IMPIEGATI TECNICI per supporto al coordinamento di attività manutentive e di realizzazione impianti su elettrodotti di alta tensione e di programmazione di attività operative (amministrazione e back office)
Requisiti richiesti:
Diploma di Perito Elettrico/Elettrotecnico
Disponibilità al lavoro su turni
Disponibilità alla reperibilità (anche notturna)
Gradita precedente esperienza maturata in ambito elettrotecnico
Luogo di lavoro: BASILIANO
Contratto proposto: assunzione diretta a tempo indeterminato
Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Udine provincia - Basiliano


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.