Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: HR RECRUITING SPECIALIST

Posizione

HR RECRUITING SPECIALIST
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Trieste

Disponibilità:

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500194082

Nome filiale:TRIESTE Cavour

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Primaria multinazionale italiana operante nel settore industriale

Per importante Azienda del settore Engineering di Trieste ricerchiamo un/una HR RECRUITING SPECIALIST.
Il candidato ideale ha già ricoperto questo ruolo presso aziende o società di consulenza e, in particolare, ha svolto queste attività:
- recruiting di profili Industial e Engineering
- gestione di processi di assesment.
è richiesta una conoscenza buona della lingua inglese.

è prevista una retribuzione di 33.000/36.000 euro circa, oltre che un interessante piano di carriera.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.