Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Impiegato/a amministrativo-contabile

Posizione

Impiegato/a amministrativo-contabile
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Salò

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500205747

Nome filiale:GAVARDO Gosa

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Società operante nel settore sale slot

Azienda leader nel settore del gambling cerca nuove figure per ampliare l organico esistente.Il/la candidato/a affiancherà il responsabile amministrativo si occuperà di inserimento e analisi dati, contabilità e reportistica interna. Sede di lavoro: Salò.Orario:Full time.

QUALITA E COMPETENZE RICHIESTE:
E in possesso di diploma di ragioneria o di laurea in campo economico
Ha precedenti esperienze in campo amministrativo/contabile
Conoscenza base dei principi IAS/IFRS
Ha spiccate doti di analisi dei dati
Buon utilizzo del PC e degli strumenti office
Conoscenza e utilizzo di software gestionali (preferibilmente SAP)
Buona capacità a lavorare in team
Problem solving
Gestione delle priorità
Predisposizione all apprendimento e capacità di aggiornarsi costantemente.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Brescia provincia - Salò


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.