Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Addetto Call Center Inbound KOPER

Posizione

Addetto Call Center Inbound KOPER
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Trieste

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:203962073

Nome filiale:TRIESTE Cavour

Numero di candidati ricercati:30

Azienda: call center di assistenza automobilistica a Koper-Capodistria

per call center inboud di assistenza stradale automobilistica a Capodistria-Koper cerchiamo 30 addetti inboud che dovranno ricevere le telefonate e gestire l'assistenza , orario di lavoro 7 giorni su 7 con 2 giorni di riposo , dalle 6.30 alle 23 su due turni con orario flessibile che può variare dalle 5 alle 9 ore trattamento economico circa 600 euro netti al mese più premio mensile variabile dai 50 ai 200 euro lordi , buono pasto da euro 6,12 al giorno , rimborso dei kilometri in auto oppure delle spese di tarsporto con mezzi pubblici
30 addetti inboud che dovranno ricevere le telefonate e gestire l'assistenza , orario di lavoro 7 giorni su 7 con 2 giorni di riposo , dalle 6.30 alle 23 su due turni con orario flessibile che può variare dalle 5 alle 9 ore trattamento economico circa 600 euro netti al mese più premio mensile variabile dai 50 ai 200 euro lordi , buono pasto da euro 6,12 al giorno , rimborso dei kilometri in auto oppure delle spese di tarsporto con mezzi pubblici

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
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- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.