Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: STAGE SOCIAL MEDIA MARKETING

Posizione

STAGE SOCIAL MEDIA MARKETING
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Trieste

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500190777

Nome filiale:TRIESTE Cavour

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda leader nel settore alimentare

Per prestigiosa azienda di Trieste ricerchiamo un/a Tirocinante da inserire nell'area di Social Media Marketing.
La risorsa, in affiancamento al tutor affidato, si occuperà di produrre contenuti efficaci per una risorsa web, curerà il contenuto anche in base alla piattaforma che lo dovrà ospitare (sito web, social network, blog, interfaccia) e del target (utenza), monitorerà l'uso del sito con gli strumenti della customer satisfaction e secondo requisiti legale e di privacy.

Il candidato/a ideale è neolaureato/a in percorso formativo relativo al settore di Social Media Marketing, possiede un'ottima capacità di editing di contenuti, .

Completano il profilo un forte orientamento al cliente e al lavoro in team.
La risorsa opererà presso la sede di Trieste e verrà inserita in Stage della durata di 6 mesi.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.