Eurointerim s.p.a.La Società Eurointerim s.p.a. ricerca: Impiegato/a amministrativo/a

Posizione

Impiegato/a amministrativo/a
Descrizione annuncio

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 2 ricerca per affermata Azienda nazionale operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno del proprio organico.

Impiegato/a amministrativo/a neolaureato/a in Economia

Descrizione del lavoro

La figura professionale ricercata dovrà svolgere, le seguenti attività:

* Front/back office.
* Gestione pratiche amministrative aziendali.

Competenze richieste:

I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono:

* Laurea in materie economiche.
* Ottimo utilizzo del pc.

Completano il profilo: autonomia, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo e capacità di adattamento.

Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato.

Retribuzione: come previsto da CCNL.

Disponibilità lavorativa: full time.

Luogo di lavoro: Pompiano (BS).

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet http://www.eurointerim.it/privacy-candidato l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Brescia provincia - Pompiano


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.