Eurointerim s.p.a.La Società Eurointerim s.p.a. ricerca: Carpentiere

Posizione

Carpentiere
Descrizione annuncio

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Trieste- ricerca per Azienda operante nel settore della carpenteria in ferro un

CARPENTIERE

Requisiti richiesti:

* Esperienza nelle lavorazioni di carpenteria in ferro;
* Buona dimestichezza con i principali utensili;
* Buona autonomia operativa;
* Ottima manualità;

Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato in somministrazione, finalizzato all'inserimento definitivo.

Orario di lavoro: full time in giornata.

Disponibilità lavoro: Vicenza

Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)

Le ricerche si rivolgono a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa sulla privacy (D.Lgs.196/ 2003). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003
Vicenza


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Veneto - Vicenza città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.