Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SOSTITUZIONE MATERNITà

Posizione

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SOSTITUZIONE MATERNITà
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Faenza

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500201214

Nome filiale:FAENZA Caffarelli

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel Settore ALIMENTARE

MANPOWER ricerca per Azienda operante nel settore alimentare un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SOSTITUZIONE MATERNITà
La risorsa ideale è in possesso di Diploma o Laurea in ambito economia/finanza, ed esperienza comprovata, maturata all'interno di Aziende, preferibilimente del settore alimentare, in mansioni amministrativo/contabili, in particolare si occuperà di contabilità fornitori, registrazione fatture, home banking, gestione e organizzazione trasporti, inserimento anagrafiche, gestione della commessa. Contatto quotidiano con Clienti e Fornitori. Costituisce requisito preferenziale la conoscenza del gestionale AD HOC di Zucchetti.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Emilia Romagna - Ravenna provincia - Faenza


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.