La Società Joblink.allibo.com ricerca: PM DATA INTEGRATION PER LA CITTÀ DI TRIESTE

Posizione

PM DATA INTEGRATION PER LA CITTÀ DI TRIESTE
Descrizione annuncio

Consoft Informatica Srl nell''ambito del potenziamento del proprio organico seleziona risorse per attività  di PM. REQUISITI RICHIESTI: Buona conoscenza di Pentaho, Oracle, PL/SQL, XML, Javascript, SQL. Esperienza pregressa nell''attività  di PM e di Data Integration. Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo e tecnologie sopra indicate. INQUADRAMENTO PROPOSTO: la tipologia contrattuale sarà  valutata in funzione dell''esperienza del candidato/a. Sede di lavoro: Trieste Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età  e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Tipologia: Informatica/Grafica/Web

Contratto: Tempo indeterminato


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città - Trieste


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.