GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: SALES ASSISTANT SPOT

Posizione

SALES ASSISTANT SPOT
Descrizione annuncio

Gi Group S.p.a, agenzia per il lavoro (Aut.Min.26/11/04 Prot. N. 1101) filiale di Roma Nazionale seleziona per prestigiosa azienda cliente operante nel settore gioielleria:
3 SALES ASSISTANT PT SPOT
I candidati prescelti accoglieranno la clientela nel punto vendita e si occuperanno di vendita consulenziale, gestione della clientela e riordino dello spazio espositivo.
Si richiede ottima conoscenza della Lingua Inglese, preferibile aver maturato esperienza, anche breve, nel settore lusso o nel settore della gioielleria.
Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato a chiamata; IV Livello CCNL Oreficeria
Orario di lavoro: PT dal lunedì alla domenica.
Zona di lavoro: Roma Centro
I candidati ambosessi (L.198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.