Eurointerim s.p.a.La Società Eurointerim s.p.a. ricerca: IMPIEGATA/O CONTABILE JUNIOR PER STUDIO COMMERCIALISTA

Posizione

IMPIEGATA/O CONTABILE JUNIOR PER STUDIO COMMERCIALISTA
Descrizione annuncio

IMPIEGATA/O CONTABILE JUNIOR

Job Description

La figura professionale ricercata dovrà occuparsi, in autonomia, della gestione di un pacchetto clienti in contabilità ordinaria/semplificata e professionisti. Dovrà occuparsi inoltre della redazione del bilancio ante imposte.

Skills & Experience

I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:

* Diploma di Ragioneria;
* Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2-3 anni, maturata in Studi Commercialisti;

Tipologia di assunzione: Contratto a tempo indeterminato

RAL offerta: da valutare sulla base delle competenze acquisite

Disponibilità lavorativa: Full Time, 40 ore settimanali

Luogo di lavoro: Milano Centro

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 - SG del 10/09/2003).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Milano città - Milano Centro


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.