GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Posizione

ADDETTO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Descrizione annuncio

~~Gi Group S.p.A. (Aut. Min. 26/11/2004 Prot. N. 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez.I) cerca per azienda del settore alimentare di Udine 1 ADDETTO\ A ALL'AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. Si richiede precedente esperienza nella mansione e ottime capacità di utilizzo di strumenti informatici(programma zucchetti) . La risorsa opererà all'interno di un ufficio HR strutturato occupandosi di di gestione del personale- recupero dati anagrafici, preassuntivi, verifica documenti, comunicazione scadenze/proroghe internamente e ad APL, comunicazione assunzione a studio di consulenza che collabora con l'azienda e ad APL, caricamento presenze. Richiesta capacità di lavoro in team. Orario: full time dal lunedì al venerdì, disponibilità immediata. Durata contratto: nserimento diretto in azienda. I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (D.Lgs 196/2003) sul nostro sito www.gigroup.it

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Udine città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.