GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: ELETTRICISTA INDUSTRIALE

Posizione

ELETTRICISTA INDUSTRIALE
Descrizione annuncio

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
~~ELETTRICISTA INDUSTRIALE
per azienda operante nel settore dell'istallazione e assistenza di impianti refrigeranti, avente cantieri dislocati su Marche e Abruzzo.
Si richiede: esperienza maturata nella mansione di Elettricista industriale, disponibilità immediata, dinamismo, buona volontà e motivazione al lavoro.
Disponibile a trasferte giornaliere
Luogo di lavoro: Provincia di Ascoli Piceno
Per informazioni rivolgersi a: Gi Group, filiale di Giulianova
Tel: 085 9090016
Fax: 085 9090093
Mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Marche - Ascoli Piceno provincia - Acquaviva Picena


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.