ExperisLa Società Experis ricerca: Help Desk

Posizione

Help Desk
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Brescia

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204586924

Nome filiale:Sales Project Solution

Numero di candidati ricercati:1

Settore: Azienda

Experis ITè leader nel settore dell offerta di servizi professionali di outsourcing, progetti in ambito ICT e soluzioni di workforce flessibili su profili Professional.

Per importante cliente a Brescia ricerchiamo una figura di Help Desk.

REQUISITI:
- Diploma Perito Industriale o simile/ laurea in ambito tecnico-scientifico
- Background IT preferibilmente sistemistico
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Automunito.

DESCRIZIONE ATTIVITà:
L'attività si comporrà di installazione/configurazione su applicativi e hardware proprietari.
è previsto un corso di formazione e training on the job.

Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Brescia città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.