Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: STAGE HR - FORMAZIONE

Posizione

STAGE HR - FORMAZIONE
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Trieste

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500211777

Nome filiale:TRIESTE Cavour

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Primaria multinazionale italiana operante nel settore industriale

Per prestiogiosa realtà internazionale del settore metalmeccanico selezioniamo una risorsa da inserire in qualità di Stage in area HR. Il/la candidato/a supporterà il tutor di riferimento in attività di processi di valutazione delle performance del personale (definizione profili target e sessioni di valutazione analisi dei processi organizzativi e aggiornamento del funzionigramma analisi statistiche e qualitative per definire nuove azioni di sviluppo, etc), attività di analisi su fabbisogno formativo e gestione corsi di formazione, elaborazione e aggiornamento del budget di funzione, aggiornamento del database e predisposizione relativa reportistica in Excel.
La risorsa possiede un titolo magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale con frequenza di materie legate all'ambito analitico e Hr, possiede ottima padronanza di Excel e predisposizione ad attività di analisi, reportistica. Completano il profilo l'ottima conoscenza della lingua inglese, precisione e determinazione al raggiungimento di obiettivi prefissati. Inserimento in stage con prospettiva (durata iniziale 6 mesi) su Trieste (TS).

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.