La Società Made in power srl ricerca: PROMOTER

Posizione

PROMOTER
Descrizione annuncio

OPERIAMO DA DIVERSI ANNI NELLA GESTIONE DELLA CLIENTELA ACQUISITA CON BENI PRIMARI QUALI ENERGIA E GAS. PUNTIAMO A FIDELIZZARE I NOSTRI CLIENTI SIA PRIVATI CHE AZIENDALI PER GARANTIRE SEMPRE UN RISPARMIO COSTANTE NEL TEMPO!
IL/LA candidato/a/A VERRA' FORMATO/A PER GESTIRE IL PORTAFOGLIO CLIENTI SIA TELEFONICAMENTE CHE DI PERSONA SU APPUNTAMENTO PREFISSATO A TRIESTE.
OFFRESI:
FORMAZIONE COSTANTE
OTTIME PROVVIGIONI
PREMI ANNUI PER MANTENIMENTO CLIENTI
BASE OPERATIVA PER LO SVOLGIMENTO
NON SONO NECESSARIE ESPERIENZA E P.IVA
PER CANDIDARSI INVIARE C.V. CON FOTO
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città - Trieste


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.