GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: TIROCINIO AREA AMMINISTRAZIONE/DIREZIONE AZIENDALE

Posizione

TIROCINIO AREA AMMINISTRAZIONE/DIREZIONE AZIENDALE
Descrizione annuncio

GI GROUP SPA, Agenzia per il Lavoro, Aut. Min. 26/11/2004, Prot. N. 1101 ricerca per importante cliente operante nel settore della formazione:
TIROCINANTE in AREA AMMINISTRAZIONE/DIREZIONE AZIENDALE
L'attività prevede l'esame e l'eventuale revisione della struttura organizzativa (organigramma e mansionigramma) e la regolamentazione dei rapporti interdisciplinari di conflitto e di equilibrio che si creano nella dialettica organizzativa aziendale.
Il candidato/la candidata ideale ha una Laurea in Amministrazione e Direzione Aziendale.
Si offre uno stage full time (9.00 - 18.00) della durata di 6 mesi.
Sede di lavoro: Roma
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.