GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: 1 CONTABILE CICLO PASSIVO

Posizione

1 CONTABILE CICLO PASSIVO
Descrizione annuncio

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per società operante nel settore immobiliare
1 CONTABILE CICLO PASSIVO
La principale responsabilità della risorsa, inserita all'interno dell'Area Finance & Accounting, è supporto nella gestione autonoma del ciclo passivo. Nello specifico si occuperà di:
-Registrazione di fatture passive;
-Gestione dei costi capitalizzabili, in precedenza rilevati tra le immobilizzazioni in corso per mancanza 'temporanea' dei requisiti di capitalizzazione;
-Supporto nella riconciliazione dei conti contabili.
Requisiti:
-Laurea in Economia e/o Diploma di ragioneria
-Solida esperienza nel ruolo, preferibilmente in aziende settore immobiliare/edilizio
-Ottima conoscenza dei principi contabili nazionali
-Ottimo utilizzo del computer e del pacchetto office.
-Si richiedono precisione, organizzazione, proattività e predisposizione al problem solving;
Contratto: si offre un contratto diretto c/o azienda cliente a tempo determinato di 3/4 mesi, Ral valutabile a seconda dell'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Milano (zona Corso XXII Marzo)
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Milano città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.