Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Senior Payroll Specialist

Posizione

Senior Payroll Specialist
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Milano

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:

Codice annuncio:500219833

Nome filiale:121 MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:2

Azienda: Manpower Professional per F2A

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell'outsourcing italiano e si caratterizza per l'offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall'Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all'area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall'Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un'ampia gamma di servizi, l'accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all'avanguardia.

Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, Payroll e amministrazione del personale in outsourcing, in particolare a supporto di uno dei nostri Team Payroll di Milano, stiamo cercando una figura professionale di Senior Payroll Specialist dedicato ad offrire a clienti ben consolidati un servizio di consulenza primaria a 360° ed elaborazione delle paghe.

La Risorsa inserita avrà i seguenti obiettivi professionali:
- Assicurare l'elaborazione di paghe e contributi nel rispetto della normativa previdenziale, fiscale e tributaria e della normativa sui contratti collettivi nazionali e contratti collettivi aziendali;
- Assicurare la gestione delle attività connesse alla costituzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro nel rispetto della normativa, delle disposizione dei contratti collettivi nazionali e delle procedure aziendali;
- Essere punto di riferimento per il cliente/i clienti assegnati

PRINCIPALI ATTIVITA'
- Elaborazione e verifica di cedolini paga e riepiloghi;
- Gestione delle pratiche di assunzione/cessazione ed adempimenti amministrativi correlati
- Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie verso enti ed istituti;
- Aggiornamento dei dati anagrafici, salariali, fiscali e contributi degli amministrati gestiti
- Predisposizione della reportistica post-paga: file consuntivazione costi, contabilità del personale, quadrature tasse e contributi, e similari.
- Elaborazione delle quadrature degli adempimenti annuali: CUD/770/autoliquidazione INAIL

REQUISITI FONDAMENTALI
- Laurea ad indirizzo economico/ Diploma di ragioneria o equipollente.
- Il candidato ideale ha maturato almeno 5/6 anni di esperienza preferibilmente in studi professionali di consulenza del lavoro;
- Conoscenza e padronanza delle materie connesse con l'amministrazione del personale;
- Buona padronanza di MS Office ed applicativi di elaborazione paghe e contributi;
- Capacità analitiche, organizzative e relazionali

Sede di lavoro: Milano

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Milano città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.