Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Data Entry per ufficio paghe

Posizione

Data Entry per ufficio paghe
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Roma

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:203853650

Nome filiale:MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Fondazione privata

Per un nostro cliente selezioniamo un Data Entry per l'ufficio paghe. Si occuperà di inserimento anagrafiche ed imputazione dei dati a sistema nei giusti spazi. Si offre un contratto per due settimane per sopperire ad un picco di lavoro. La sede dell'azienda è a Roma in zona Parioli.
I requisiti: conoscenza delle buste paga e dei comuni applicativi per l'inserimento dei dati delle paghe, disponibilità immediata e per due settimane.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.