Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Promoter

Posizione

Promoter
Descrizione annuncio

Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO (ESCLUSO QUELLO DI AUTOVEICOLI E DI MOTOCICLI)

Luogo di lavoro: MILANO

Codice annuncio: 203513140

Cliente: Azienda operante nel settore GDO-vend. al dettaglio ricerca

Filiale: TRIESTE Cavour

Tipo contratto: Temporaneo

Il lavoro: Per realtà  operante nel settore delle telecomunicazioni stiamo ricercando Promoter per attività  presso locali commerciali negozi, centri commerciali, eventi cittadini della città  di Trieste.

Profilo Candidato: La risorsa é in possesso di titolo di studio diploma , é disponibile a turni anche durante il weekend, dimostra dinamicità  ed energia, preferibilmente entro i 24 anni di età . Offerto contratto di somministrazione e formazione in affiancamento con materiale aziendale.

Competenze: Negozio Grande distribuzione Diplomato ex DIPLOMA Inglese Orale Buono Inglese Scritto Buono


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Milano città


Annunci sponsorizzati



Altri annunci a Milano
Altri annunci per promoter




- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.