Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: ADDETTO/A MAGAZZINO - CATEGORIA PROTETTA

Posizione

ADDETTO/A MAGAZZINO - CATEGORIA PROTETTA
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Roma

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500181780

Nome filiale:MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda Settore Fashion&Luxury Goods

Multinazionale operante nel settore Moda Lusso ci ha incaricati di selezionare un/una Addetto/a al Magazzino iscritto alle liste delle Categorie Protette (art.1 - L.68/99).
Inserita presso la struttura di Roma centro, la risorsa si occuperà di gestire gli abiti e gli altri prodotti della boutique, oltre che di organizzarne le spedizioni a livello nazionale ed internazionale (in funzione di sfilate e richieste degli store del gruppo).
La ricerca è rivolta a candidati tutelati dalla Legge 68 del 99 per il collocamento mirato alle Categorie Protette art. 1.
Richiesta una breve esperienza pregressa nel ruolo e disponibilità a lavorare su turni nella fascia 07.00 / 24.00.
Offresi contratto a tempo determinato full-time.
Sede di lavoro: Roma zona centro.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.