GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: JUNIOR CONTROLLER

Posizione

JUNIOR CONTROLLER
Descrizione annuncio

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro (Aut.Min. 26/11/04 Prot.N. 1101-SG), filiale di Varese ricerca per importante azienda cliente un/una
JUNIOR CONTROLLER
Requisiti:
- Laurea in Economia e Commercio
- Gradita anche breve esperienza nel controllo di gestione o in ambito contabile
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottima conoscenza di Excel
- Disponibilità immediata
Sede di lavoro: Varese (Va)
Durata: durata e forma contrattuale saranno commisurati con l'effettiva esperienza del/la candidato/a.
I candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006), sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).
Per informazioni:
Filiale di Varese - Piazza Repubblica, 5
Tel. 0332 831892 - Fax 0332 831893
e-mail: (indirizzo email o link visibile seguendo le istruzioni sotto riportate)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Varese città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.