Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: RECEPTIONIST OTTIMO INGLESE

Posizione

RECEPTIONIST OTTIMO INGLESE
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Città Metropolitana di Roma

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Part Time

Codice annuncio:203898104

Nome filiale:MOC - ROMA 1

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda servizi generali

Il nostro cliente opera nell'ambito dei servizi generali, ci ha incaricato di ricercare RECEPTIONIST OTTIMO INGLESE per attività di accoglienza clienti, inserimento dati nel data base e gestione delle telefonate.
Il candidato/a ideale ha esperienza nel ruolo, ha una conoscenza ottima dell'inglese, disponibile a lavorare parti time sei ore in diverse fascie orarie.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lazio - Roma città


Annunci sponsorizzati



Altri annunci a Roma
Altri annunci per receptionist




- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.