Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: STAGE AREA MARKETING

Posizione

STAGE AREA MARKETING
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Trieste

Disponibilità:Assunzione diretta

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:500184490

Nome filiale:TRIESTE Cavour

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda leader nel settore alimentare

Per prestigiosa realtà locale a carattere internazionale selezioniamo una risorsa da inserire in qualità di Stage nell'area Marketing - settore Product Management.
La risorsa verrà affiancata da tutor dedicato e si occuperà di marketing operativo in merito a sviluppo progetti, ricerche di mercato, predisposizione grafici excel (con tabelle pivot) e presentazioni in power point.
Il candidato/a ideale è in possesso di titolo di laurea magistrale in Marketing ed Economia, proviene preferibilmente da esperienza di stage in ambito b2b e ha ottima predisposizione all'uso di Excel (comprese tabelle pivot) e Power Point. Completa il profilo la cooscenza avanzata della lingua inglese (livello B2-C1). Inserimento in stage della durata di 6 mesi presso la sede di Trieste.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Friuli Venezia Giulia - Trieste città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.