Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Impiegato/a tecnico

Posizione

Impiegato/a tecnico
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Riva del Garda

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204019224

Nome filiale:ROVERETO Carducci

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda Alto Garda

Per azienda del Alto Garda ricerchiamo impiegato/a tecnico
La Risorsa ideale, ha maturato esperienza nella mansione, occupandosi della relazione tra l area commerciale ed acquisti. Inoltre si occuperà di fornire le indicazioni tecniche dei diversi ordini alla produzione.
Richiesta buona conoscenza del pacchetto Office e di Autocad.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Trentino Alto Adige - Trento provincia - Riva Del Garda


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.