Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Addetto/a Rifornimento Scaffali

Posizione

Addetto/a Rifornimento Scaffali
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Padova

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204327281

Nome filiale:PADOVA Trieste (HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Importante realtà, operante nel settore GDO, presente con un capillare numero di punti vendita sul territorio nazionale

Manpower Filiale di Padova cerca per importante azienda della grande distribuzione un/a addetto riempimento scaffali per il rifornimento nell'orario notturno.
La risorsa ideale ha maturato anche breve esperienza nella mansione ed è disponibile per l'orario notturno: 20.30 - 00.30/01.00. Luogo di Lavoro Padova (zona centro).

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Veneto - Padova città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.