GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: STAGE AREA GARE E GESTIONE CONTRATTI

Posizione

STAGE AREA GARE E GESTIONE CONTRATTI
Descrizione annuncio

GI Group S.p.A, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N. 1101-SG), Filiale Roma Nazionale ricerca:
STAGE AREA GARE E GESTIONE CONTRATTI
La risorsa verrà inserita nell'area 'Gare e Gestione Contratti' della società con il ruolo di 'Supporto Ufficio Gare e Contratti' per le attività di valutazione dei bandi di gara e/o qualifiche. Nello specifico, verrà dedicata ad attività di comprensione e preparazione dei bandi di gara e alla partecipazione delle gare di appalto. Dovrà valutare le qualifiche dei fornitori, interfacciandosi direttamente con le imprese stesse e con gli enti pubblici e privati. Completerà il profilo un'attività di rendicontazione dei dati aziendali e contabili con i commerciali della divisione e con il notaio, attraverso l'utilizzo di sistemi informatici aziendali.
SI richiede: laurea in Economia, Scienze politiche, giurisprudenza, Ottima dimestichezza del Pc e del Pacchetto Office; Si richiedono buone nozioni di Matematica e ottime conoscenze di diritto privato.
Si offre: Stage retribuito con possibilità di inserimento in azienda;
Orario: Full time da lunedì a venerdì 9.00-18.00;
Sede: Roma Pontina
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D. Lgs. 196/2003)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lazio - Roma città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.