GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: UN/A ADDETTO/A RECUPERO CREDITI

Posizione

UN/A ADDETTO/A RECUPERO CREDITI
Descrizione annuncio

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrico:
UN/A ADDETTO/A RECUPERO CREDITI
La risorsa sarà inserita all'interno del team del recupero crediti e dovrà occuparsi delle seguenti attività:
- analizzare la posizione debitoria dei clienti affidati;
- contattare telefonicamente il cliente e predisposizione di solleciti scritti;
- negoziare e gestire le dilazioni di pagamento tramite piani di rientro;
- riconciliare gli incassi e il partitario clienti;
- eseguire attività di back office a supporto dell'ufficio.
Requisiti:
- esperienza pregressa nel settore;
- attitudine all'ascolto del cliente;
- dimestichezza nell'uso di Excel;
- spiccate capacità relazionali;
- ottime capacità organizzative;
- saper gestire in autonomia i volumi di lavoro affidati;
- diploma di scuola media superiore;
- disponibilità a lavorare su turni orari.
Contratto: in somministrazione a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Milano.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 9-18 con 1h di pausa (con disponibilità saltuaria ai turni).
Per informazioni:
Gi Group SpA
Piazza IV Novembre, 5
20124 Milano
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lombardia - Milano città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.