Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Addetto mensa

Posizione

Addetto mensa
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Trento

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Part Time

Codice annuncio:204031115

Nome filiale:TRENTO Sanseverino(HUB)

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Ristorazione

Per Azienda del settore della Ristorazione selezioniamo 1 addetto/a mensa.
Si richiede esperienza nella mansione e flessibilità di orari. Il lavoro verrà svolto all'interno di una mensa di Trento con la necessità di rendersi disponibili eventualmente anche nel fine settimana. Orario di lavoro part time su turni di 12 ore circa settimanali.

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Trentino Alto Adige - Trento città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.