GI Group S.p.A.La Società GI Group S.p.A. ricerca: ADDETTO SALA CONTROLLO-VIDEOSORVEGLIANZA

Posizione

ADDETTO SALA CONTROLLO-VIDEOSORVEGLIANZA
Descrizione annuncio

Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) Filiale di Roma Tuscolana ricerca per azienda cliente
ADDETTO SALA CONTROLLO-VIDEOSORVEGLIANZA
La risorsa si occuperà di monitorare gli ingressi in azienda, attraverso la videosorveglianza dei monitor e di gestire il centralino telefonico.
Richiesto diploma, buona conoscenza del pc, disponibilità a lavorare su turni notturni.
Completano il profilo buone doti di gestione dello stress, capacità di ascolto, flessibilità oraria, domicilio in zona Roma Sud, essere in possesso di un proprio mezzo di trasporto per raggiungere la sede di lavoro.
Si offre contratto di somministrazione.
Zona di lavoro: Roma Sud
Orari di lavoro: su turni notturni
I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.gigroup.it l'informativa privacy (D.Lgs.196/2003).


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Lazio - Roma città


Annunci sponsorizzati



Altri annunci a Roma
Altri annunci per addetto




- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.