Manpower SrlLa Società Manpower Srl ricerca: Un/una Impiegato/a tecnico

Posizione

Un/una Impiegato/a tecnico
Descrizione annuncio

Luogo di lavoro:Torino

Disponibilità:Temporaneo

Tipologia:Full Time

Codice annuncio:204294707

Nome filiale:MOC - TORINO

Numero di candidati ricercati:1

Azienda: Azienda operante nel settore Pubblica Amministrazione ricerca

Il nostro cliente:
Azienda leader nel settore servizi

Ci ha incaricati di ricercare un/a:
Un/una Impiegato/a tecnico

La sede:
Torino

Il lavoro:
La risorsa dovrà a occuparsi di:
- Supporto tecnico nelle fasi di analisi ed elaborazione di studi di fattibilità/sostenibilità e di individuazione dei veicoli societari/finanziari più idonei
- Analisi schede planimetriche, visure ed estratti di mappa, certificati catastali, atti di provenienza e altra documentazione di carattere immobiliare
- Aggiornamento ed implementazione database relativo ai dati tecnici gestiti
- Supporto nella predisposizione di atti inerenti le operazioni di valorizzazione /dismissione immobiliari, per gli aspetti tecnici
- Supporto tecnico alla struttura competente nella elaborazione della documentazione di gara relativa alle operazioni di valorizzazione/dismissione immobiliari
- Analisi documentazione tecnico-fisica e amministrativa di classificazione degli immobili

Il profilo:
Di seguito le competenze richieste:
- Conoscenza dei modelli e degli strumenti di finanza immobiliare
- Competenze in campo estimale
- Conoscenza ed utilizzo della banca dati catastale, redazione di elaborati grafici catastali, analisi e lettura elaborati ipo-catastali, conoscenza della normativa catastale
- Lettura mappe tecniche (territoriali e urbanistiche)
- Tecniche di redazione studi di fattibilità/sostenibilità su interventi di riqualificazione urbana/territoriale e di sviluppo immobiliare
- Nozioni di: Gestione del patrimonio immobiliare pubblico - Legislazione urbanistica ed edilizia - Normativa nazionale e regionale su vincoli immobiliari di natura pubblicistica

Titolo di studio Laurea in Architettura o in Ingegneria con votazione non inferiore a 100/110
Buone capacità di utilizzo pacchetto Office e Autocad 2D
La risorsa deve aver maturato almeno 2 anni di esperienza in attività compatibili con quelle sopra evidenziate

Il contratto:
Contratto in somministrazione a tempo determinato

I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it

Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Sede di lavoro

Regione Piemonte - Torino città


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- Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I candidati potranno inviare la propria risposta rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del regolamento Europeo sulla Privacy (UE 2016/679) al trattamento dei dati personali.
- La società che pubblica questo annuncio si impegna, laddove richiesto a trattare i dati personali forniti in sede di invio della candidatura, unicamente per la gestione delle procedure di selezione del personale da parte della società stessa, anche tramite l'utilizzo di procedure informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalità, il candidato potrà rivolgersi al Titolare per l’accesso ai propri dati e per l’esercizio dei diritti di cui al Regolamento UE 2016/679.
- In osservanza del DLGS 216/03 del 2003 e del DLGS 276/03 del 2003 questo annuncio è rivolto ai candidati di tutte le età. Se sono state inserite nell'annuncio indicazioni circa l'età dei candidati, che non siano dettate da cause di forza maggiore, sono da considerare un errore per cui non è necessario tenerne conto. In questa eventualità è sufficiente segnalare la cosa al sito per ottenere una pronta correzione.